‌四川成都市就业局抢抓关键时期、多方筹集岗位、优化就业服务、强化工作调度，全力打好“稳、促、保”服务组合拳，共同托举高校毕业生就业形势回稳向好。落实政策“稳就业”。积极发挥政策稳岗支撑和扩大就业作用，加快落实四川省稳定和扩大就业20条政策措施，1-9月，落实稳市场主体、保重点群体和职业技能培训资金56.94亿元；强化对高校毕业生就业的政策支持，鼓励市

‌就业是最基本的民生。青年就业如何促进？结构性就业矛盾怎么破解？如何保障灵活就业和新就业形态劳动者权益？在国务院新闻办公室24日举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上，人力资源社会保障部有关负责人回应相关热点问题。多措并举促进青年、农民工等重点群体就业党的二十届三中全会明确提出，“健全高质量充分就业促进机制”“完善高校毕业生、农民工、

就业在即，你准备好了吗？——大学生就业前的全面准备攻略 导语：随着毕业季的临近，大学生们即将告别校园，踏上社会。面对激烈的就业竞争，如何在这场“战役”中脱颖而出，成为众多

做好就业准备，开启职业生涯新篇章 导语：随着社会经济的快速发展，就业市场竞争日益激烈，如何在众多求职者中脱颖而出，成为企业争抢的人才？做好就业准备，提升自身综合素质，是关

就业还是考研，如何抉择未来的道路？ 人生，就像一场不断选择的旅程，每一次抉择都可能影响我们未来的轨迹。面对即将毕业的这一刻，你是否也在就业和考研之间犹豫不决？两者各有优劣

2024-07-17：哪些人算就业困难人员？如何认定？ 在当前社会，就业问题一直是人们关注的焦点，特别是对于那些就业困难的人员来说，他们面临的挑战更为严峻。那么，究竟哪些人被归为就业困

【一图读懂 | 就业见习享补贴！快看 2024-07-24】 抓住机遇，就业见习也能领补贴！2024年7月24日最新政策解读 正文： 各位求职者们，注意啦！我国政府为鼓励青年就业，推出了一项利好政策—

灵活用工：打破就业市场壁垒，促进劳动力流动 正文： 在当前经济全球化、产业结构转型的背景下，我国就业市场面临着一系列挑战。一方面，企业对人才的需求日益多样化，寻找合适的人

灵活用工，多元化发展——为劳动力市场注入新活力 在互联网、大数据和人工智能的快速发展背景下，我国劳动力市场正面临着深刻的变革。灵活用工作为一种新型的劳动力配置方式，正逐渐

灵活用工：破解企业用工难题，拓宽员工发展空间 在当前经济环境下，企业面临着用工难题，一方面劳动力成本逐年上升，另一方面企业用工需求波动较大，传统的固定用工模式已无法满足企

兼职与远程工作：拓宽职业选择，提升就业市场灵活性 在当今这个快速发展的时代，互联网的普及和科技的发展让兼职和远程工作成为可能，这不仅为求职者提供了更多的职业选择，也为就业

灵工平台：未来就业市场的重要趋势 随着科技的飞速发展和互联网的普及，灵活用工平台逐渐成为我国就业市场的一股新兴力量。这种新型的工作模式不仅为求职者提供了更多选择，也为企业

灵工平台：推动就业市场多元化和包容性发展的新引擎 在互联网的浪潮下，传统就业市场正在经历一场前所未有的变革。灵工平台，作为这场变革的先锋，正以前所未有的速度和广度，推动着

灵工平台：数字就业新趋势，改变传统劳动力市场格局 随着科技的飞速发展，互联网的普及，人们的生活方式和工作方式也在发生着翻天覆地的变化。灵工平台作为一种新兴的数字就业模式，

灵活用工：推动人力资源市场动态平衡，提升整体就业效率 正文： 随着经济全球化和科技的飞速发展，我国人力资源市场正面临着前所未有的挑战和机遇。一方面，企业对人才的需求日益多

随着科技的飞速发展，我们的社会正经历着巨大的变化。科技创新带来了许多好处，例如提高生产效率，提升生活质量，但同时也对就业市场产生了深远的影响。本文将探讨科技创新如何影响就

如何增加就业：提高自身竞争力 随着社会的发展和经济形势的严峻，就业问题已经成为越来越多人的关注焦点。为了提高自身的就业竞争力，我们需要不断地提升自己的能力和素质。本文将从

‌云南日报讯（记者 熊明） 记者从近日召开的2024年全市人力资源和社会保障工作会上获悉，昆明市将确保全年提供有效就业岗位15万个以上，新增城镇就业19.9万人以上，确保离校未就业毕业生帮扶就业率不低于90%。2024年，昆明市将更加突出就业优先导向，研究制定促进高质量充分就业的措施，加快构建高质量充分就业工作体系，确保实现全年目标。其中，南坝人力资源市场内招聘

‌文章来源：新华社就业关系千家万户，是最大的民生。今年以来，多部门协同发力，多措并举持续稳定就业，确保就业形势总体稳定。来自人力资源社会保障部的最新数据显示，今年1至10月，全国城镇新增就业1109万人。高校毕业生等青年就业局势基本稳定，农村劳动力外出务工规模继续增加，脱贫人口务工规模达3298万人。“我们以强化就业优先为导向，以促进供需匹配为关键，以

‌第二届全国人力资源服务业发展大会近日在广东深圳举办。记者从大会新闻发布会上获悉：2022年，人力资源服务业为3.1亿人次劳动者提供就业服务。人力资源服务业是市场化就业和人才服务的重要力量，主要包括招聘、培训、测评、管理咨询、人力资源信息软件等业态。近年来，人力资源服务业持续健康发展，为促进高质量充分就业、加强人力资源开发利用、构建现代化产业体系