‌新人作为职场里面的新鲜血液给公司带来很多新鲜的内容，大学生和白领群体往往是这种标新立异的语言风格的始作俑者，从“伤不起”到“有木有”，从大学生对所学专业的五味杂陈到白领群体对工作压迫的另类反抗，“咆哮体”波及甚广。虽然偶尔的“咆哮”可以起到减压放松的功效，但求职和就业仍然是件相当严肃的事，不分场合地“咆哮”可能会对你的求职和职场发展起到

‌忌过分谦虚面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡，也不能一副学生腔。你只要表现出完全能胜任你现在应聘的这份工作即可。别把自己说成全才，也别先许下诺言。应聘者的中心论点就是“我一定能胜任这份工作”。忌不卑不亢如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要“不卑不亢”的观念，恐怕有“误人子弟”之嫌，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或

‌简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括以下内容：你的教育背景（包括所有相关的专业技能培训等）与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价（优点阐述）你对如何开展业务方面的想法（没有把握的话建议不要写）写简历的七忌不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的

‌已经12月中旬了，不少同学都签订过三方了叭。明明是件好事，却让同学发了愁：“签订三方协议后，还算应届生吗？还能参加春招吗？”“签完不想去，想毁约真的要赔钱吗？企业毁约，又该怎么办？”“三方协议我应该注意什么呢？”一起来看！什么是三方协议？三方协议，一般来讲是毕业生、用人单位和学校三方之间就毕业生就业方向签订的一种协议。要求一式三份，以上人

‌据学者研究，现今年轻人明知买不起房，却不惜回归北上广。这种现象看似自由，实质上却受限于生存选择。北上广代表着机遇与挑战，年轻人的选择背后是一系列无奈和压力。本文将探讨这一现象背后的种种原因，以及年轻人选择重返北上广的内在动机，勾勒出当代年轻人的困境和选择。向往与挣扎年轻人钟情于北上广，憧憬着在大城市实现自己的梦想。然而，初始的向往与现实

‌云南日报讯（记者 熊明） 记者从近日召开的2024年全市人力资源和社会保障工作会上获悉，昆明市将确保全年提供有效就业岗位15万个以上，新增城镇就业19.9万人以上，确保离校未就业毕业生帮扶就业率不低于90%。2024年，昆明市将更加突出就业优先导向，研究制定促进高质量充分就业的措施，加快构建高质量充分就业工作体系，确保实现全年目标。其中，南坝人力资源市场内招聘

‌安徽日报讯（记者 陈婉婉）2月28日下午，“人才兴皖‘就’在江淮”省级高校毕业生系列招聘活动之“暖心帮扶”专场招聘会在合肥师范学院举行。这也标志着今年我省省级高校毕业生招聘市场正式开启。2月28日，“人才兴皖‘就’在江淮”省级高校毕业生系列招聘活动之“暖心帮扶”专场招聘会举行。安徽日报记者 徐旻昊 摄为搭建好对接招聘平台，促进高校困难群体毕业生高质

‌因为别人有学位证书而你没有，与你一道的求职者们找到了好工作，把你留在了泥泞中？遵循以下的诀窍将你的简历做到最好，然后和其他有着更具吸引力的教育背景的求职者竞争。突出你最过硬的证书想想雇主为什么要从那么多的申请者中选择你来担任这个职位。你能提供什么他们所不能提供的呢？或许你的实际工作经验与技能和这份工作更相关。如果你的经验比教育背景更过硬

‌一、离婚常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。不论你如何看待离婚一事，把它放在简历中，就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了，就实说无妨；如果你离

‌1.不要不要随意写一些自己不具备的特质。很多同学再写自我评价的时候会写自己：谨慎，做事仔细，这可以，但是一定不能在简历中出现那些“小马虎”才犯的错误，比如：错别字，缺字，多字，语句不通顺，排版错乱，字体不一，不留联系方式等等。这些看起来有些“低级”的错误，其实是HR每天都一定会看到的，大家一定要引起重视，不要再犯。你可以适当的夸夸自己，但是

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‌又有一批新人将进入职场，走出大学校门走进企业，这是一个激励人心的开端，更是一个挑战与机遇并存的起点。面对纷繁复杂的招聘信息，面对花样百出的招聘启事，面对纸媒、网络、推荐等等招聘手段，学子们如何通过一纸简历打动企业，打开面试之门，无形中考验着大家的创作能力。一张简历打天下已过时简历，顾名思义，即：简单经历。做精彩简历不等于注水，更不是作假