‌大家知道面试技巧吗？在面试的时候需要知道面试官讨厌哪几类求职者方能取得胜利，下面就是本站为大家整理的HR不喜欢的五类求职者，仅供参考。(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简 历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗

有的求职者面试的时候打电话或者发短信，有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来，还有的面试者搔首弄姿。要知 道这些举动都是不能出现在面试当中的。面试的时候不能做的事情还有很多，说不定你是闻所未围，要不就是早给忘记了。求职之路漫长而又艰苦，学点启蒙课程料 也无妨。面试时最糟糕且最常见的五十个错误，说不定就会对你颇有启发作用。 第一，迟到。

‌有经验的HR都知晓一个事实：乐于助人者往往并不是组织中表现最好的员工，实际上，正是由于他们乐于付出而不计较回报，工作绩效反而并不突出，但也正是由于他们的存在，整个组织会变得更好。因此，如果你确实乐于助人，不妨在简历中重点说明，HR会非常愿意看到这些内容，甚至会因此将你招至麾下。在组织中，乐于助人者会主动分享知识，提供指导，帮助别人而不计较回

‌或许你去面试的时候觉得自己并没什么问题，却还是意外的落选了！想知道是什么原因造成的吗？今天与大家分享一下职场新人的实用面试技巧，改掉这5个坏习惯之后，对你的面试也很有帮助哦，这也是职场高手们总结出来的经验哦。1、迟到失约守时是一个非常重要的礼节，如果你在面试这么重要的环节迟到，不管是因为什么原因，对方对你的第一印象肯定不好，也会觉得你对这

‌在职场供大于求的今天，有不少求职者跨专业求职谋到了心仪职位。下面介绍的就是几位求职者跨专业求职的成功案例，希望能对您的求职有所帮助。专挑毛病案例：黄盈是某大学中文系公认的“系花”，她不但人长得漂亮，而且对化妆品很有研究，经常能锦上添花地把自己打扮得妩媚动人。大学毕业后，她想从事化妆品研发工作。由于专业不对口，几次应聘都被招聘企业拒绝，但

很多刚毕业的学生表示在面试时会有紧张的感觉，从而影响发挥使面试出师不利。工作多年的人也会有这样的感觉，其实紧张是面试的正常现象，有些方法可以有效缓解这种情绪。一、提前了解公司情况很多人投简历时采取海投的方式，根本不浏览公司的基本信息和职位要求。这样在面试时必然会紧张，起码在参加面试之前应该尽可能多地了解公司情况，或是向相关人员打听情况，以

‌你可能知道，如果你想要获得职业生涯规划的成功，表现得更职业是非常重要的。不过这到底是什么意思呢?毕竟，很少会有人教你怎样才是职业，人们希望你从观察和潜移默化中学习。而这个学习的过程总是会让你在不经意间踩到地雷，因为你不知道你什么时候会犯错。所以，就不多介绍了，以下是你在职业生涯规划初期必须掌握的10条职业原则。1、注意观察你所在企业的文化规

‌一、面试从接到通知就开始了面试是求职者求职择业的关键环节，与做任何事情一样，失败永远比成功来得简单，容易。希望能引起求职者的高度重视，以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道：不打无准备之仗，30分钟的面试，要做30小时到300小时的准备都不为过。现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。那些举

不打没准备的仗，不过没规划的生活。通胀时代所带来的压力波及社会各个角落，没有一个人能逃过这一“劫”，能从容应对的只有少数人。突如其来的变化打乱了很多人原有的生活。本来职业道路就走得很迷茫，现在更有种“火烧眉毛”的紧迫感。然而，若是本来就让自己迷糊的工作岗位，怎么可能有好的业绩出现呢？如果你做好职业定位，提前为自己做好职业规划，明确职业方向

‌形象问题首先，仪表仪态需要注意。不管你是学富五车，还是才高八斗，如果你为了标榜个性而着装怪异，那自然会被out的。也许会有人认为有能力就行，何必在乎这种“面子工程”，但很遗憾地告诉你，毕竟如今不是“我本楚狂人，凤歌笑孔丘”的时代了。在面试中，着装整洁、端重既能反映出一个人的修养，也能体现出求职者对面试的重视程度，良好的仪表能给面试官留下不错

‌形象问题首先，仪表仪态需要注意。不管你是学富五车，还是才高八斗，如果你为了标榜个性而着装怪异，那自然会被out的。也许会有人认为有能力就行，何必在乎这种“面子工程”，但很遗憾地告诉你，毕竟如今不是“我本楚狂人，凤歌笑孔丘”的时代了。在面试中，着装整洁、端重既能反映出一个人的修养，也能体现出求职者对面试的重视程度，良好的仪表能给面试官留下不错

职业规划，总结来说，就是定位+目标+通道，它重点解读人们的三个问题，（1）明确职业定位，（2）确立清晰的职业目标，（3）寻求最佳的发展通道。职业规划能够最大程度地解决人们的定位+目标+通道的问题，因而对就业的直接促进作用表现在以下六个方面。1、人们的求职迅速加快当我们有明确的求职目标时，我们就会有更多的理由去说服我们的用人单位，告诉用人单位，你就是