‌安徽日报讯（记者 陈婉婉）2月28日下午，“人才兴皖‘就’在江淮”省级高校毕业生系列招聘活动之“暖心帮扶”专场招聘会在合肥师范学院举行。这也标志着今年我省省级高校毕业生招聘市场正式开启。2月28日，“人才兴皖‘就’在江淮”省级高校毕业生系列招聘活动之“暖心帮扶”专场招聘会举行。安徽日报记者 徐旻昊 摄为搭建好对接招聘平台，促进高校困难群体毕业生高质

‌因为别人有学位证书而你没有，与你一道的求职者们找到了好工作，把你留在了泥泞中？遵循以下的诀窍将你的简历做到最好，然后和其他有着更具吸引力的教育背景的求职者竞争。突出你最过硬的证书想想雇主为什么要从那么多的申请者中选择你来担任这个职位。你能提供什么他们所不能提供的呢？或许你的实际工作经验与技能和这份工作更相关。如果你的经验比教育背景更过硬

‌一、离婚常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。不论你如何看待离婚一事，把它放在简历中，就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了，就实说无妨；如果你离

‌1.不要不要随意写一些自己不具备的特质。很多同学再写自我评价的时候会写自己：谨慎，做事仔细，这可以，但是一定不能在简历中出现那些“小马虎”才犯的错误，比如：错别字，缺字，多字，语句不通顺，排版错乱，字体不一，不留联系方式等等。这些看起来有些“低级”的错误，其实是HR每天都一定会看到的，大家一定要引起重视，不要再犯。你可以适当的夸夸自己，但是

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‌又有一批新人将进入职场，走出大学校门走进企业，这是一个激励人心的开端，更是一个挑战与机遇并存的起点。面对纷繁复杂的招聘信息，面对花样百出的招聘启事，面对纸媒、网络、推荐等等招聘手段，学子们如何通过一纸简历打动企业，打开面试之门，无形中考验着大家的创作能力。一张简历打天下已过时简历，顾名思义，即：简单经历。做精彩简历不等于注水，更不是作假

‌春节将至，在黄山天丰食品有限公司内，速冻年糕被打包装箱，它们即将为海外同胞带去喜庆热闹、香甜可口的“年味”。“为了保证年货赶在年前进入卖场，春节出口订单对时效要求很高。黄山海关监管人员提前到厂里了解需求，指导我们加强生产全过程的安全卫生控制，开通‘绿色通道’快速放行，提升了产品的质量和竞争力。”黄山天丰食品有限公司外贸经理任慧说。以优势

‌全年粮食总产增加超10亿斤，“秸秆变肉”暨肉牛振兴计划稳步实施，和美乡村建设如火如荼……记者近日采访了解到，2023年以来，安徽锚定高质高效的农业强省建设目标，加快建设“千亿斤江淮粮仓”，健全完善农业产业链条，带动农民致富增收，实施“千村引领、万村升级”工程，打造彰显徽风皖韵的宜居宜业和美乡村，为农业强国建设持续贡献力量。粮食总产增加超10亿斤隆

‌虽然人们都懂得钱不是万能的这一道理，但是，有关工薪的“讨价还价”，在人们求职的时候却是一件十分重要且又必要的事情。中国人才网以下提供的这3点提议，将会在你谋求高薪职位的时候助你一臂之力。1、知道自己真正的价值。协商工资能否如愿的关键是有力的信息，所以在正式与应聘者交谈之前，你需要下一番功夫，找出自己极具竞争力的优势。对此，你要着手做一些相

‌眼下，HR们最大的痛苦和麻烦问题也许就是，企业优秀人才的频繁跳槽问题，从一线业务精英到总部技术骨干，从行政人事主管到财务审计专员，从封疆大吏到总监诸候们……似乎都在导演一场跳槽和转行风暴。跳槽，在现下的职场里，也许是很正常的事情。但是优秀人才的频频跳槽，却不得不引起企业的重视，不仅仅是HR们。然而，这股风似乎越演越烈，HR们烦心，BOSS们也担心。

‌很少人知道简历竟然是符合工作态度要求的趋势审查的第一步，简历几个关键的呈现模式，就显示出求职者的工作态度，因此有经验的人力部门早就已经把它列为审查工作态度的标准之一，而不是只在面试的时候才来观察。简历应该要分为两个部分，第一是包括学历、经历在内的基本数据，第二个部分则是自传。这两个部分各有不同要注意的关键问题，我们分开来讲。我辅导过的很

‌党的二十大报告明确提出，要“推进大中小学思想政治教育一体化建设”。为深入学习阐释习近平文化思想和习近平总书记考察上海重要讲话，巩固拓展主题教育成效，切实推进大思政课工作格局和大中小思政课一体化建设，近日，上海财经大学举办了主题为“传承上海城市文脉 彰显城市精神品格”的大中小学思政课一体化集体备课会。上海财经大学党委副书记朱鸣雄指出，进一